Depuis sa création, le programme de bourse Ibrahim a été conçu pour identifier, former et soutenir les futurs dirigeants africains en leur offrant des compétences en leadership et en leur permettant d'acquérir une expérience concrète dans les secteurs du développement, de l'économie, du commerce et de la gouvernance. Pour l'édition 2025, la fondation invite des professionnels en milieu de carrière de toute l’Afrique à postuler pour rejoindre la prochaine cohorte des #MIFFellows.

Le programme se distingue par sa capacité à offrir aux participants une expérience immersive dans des institutions internationales qui sont au cœur des décisions politiques et économiques du continent. Les lauréats sélectionnés auront l’opportunité de collaborer directement avec des experts chevronnés et des équipes expérimentées dans toute l'Afrique, ce qui leur permettra d'acquérir une compréhension approfondie des enjeux et des défis auxquels le continent est confronté.

Les boursiers du programme de leadership Ibrahim seront placés au sein de trois institutions prestigieuses : la Banque africaine de développement (BAD), le Centre du commerce international (ITC), et la Commission économique des Nations unies pour l’Afrique (CEA). Ces institutions jouent un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques de développement économique et social en Afrique. Chaque lauréat bénéficiera d’un mentorat direct de la part de leaders internationaux et d’experts reconnus, renforçant ainsi leur capacité à contribuer à des projets à fort impact.

Le Professeur Lazare Poamé, membre du comité de sélection de la bourse, a souligné l’importance de ce programme pour la transformation du continent. Selon lui, « il s'agit d'une opportunité unique de développement professionnel, qui permet aux lauréats d'acquérir des compétences critiques et d'avoir un impact significatif sur les décisions politiques majeures en Afrique ».

Critères d’éligibilité et avantages

Pour postuler à la bourse de leadership Ibrahim, les candidats doivent répondre à plusieurs critères d'éligibilité. Ils doivent être ressortissants d’un pays africain, avoir entre 7 et 10 ans d’expérience professionnelle dans un domaine pertinent, et être titulaires d’un diplôme de master. L’âge limite est fixé à 40 ans pour les hommes, et à 45 ans pour les femmes ayant des enfants. Ces critères visent à s'assurer que les candidats possèdent non seulement une solide formation académique, mais aussi une expérience pratique qui leur permettra de tirer pleinement parti de ce programme intensif.

L'un des principaux avantages du programme est l’indemnité généreuse de 100 000 dollars accordée aux lauréats. Cette bourse permet aux participants de se concentrer pleinement sur leur développement professionnel sans se soucier des contraintes financières. De plus, la bourse offre des opportunités de réseautage exceptionnelles, permettant aux lauréats de tisser des liens avec des personnalités influentes et des organisations de premier plan à travers l’Afrique et le monde.

Les lauréats auront également la chance de participer à des projets à grand impact, touchant à des domaines cruciaux tels que le développement durable, le commerce, la gouvernance et la paix. Le programme ne se contente pas de fournir une formation technique : il encourage également l’innovation et la créativité en matière de résolution des problèmes socio-économiques auxquels le continent est confronté.

Un mentorat personnalisé pour guider les futurs leaders

L'un des éléments clés du programme de bourse Ibrahim est le mentorat personnalisé dont bénéficieront les lauréats. Chaque participant sera accompagné par des mentors internationaux expérimentés, qui leur fourniront des conseils sur la manière d'aborder les défis complexes auxquels l’Afrique est confrontée. Ce mentorat vise à développer non seulement les compétences techniques des boursiers, mais aussi leur capacité à prendre des décisions stratégiques, à diriger des équipes et à avoir un impact durable dans leurs domaines respectifs.

De plus, la bourse permet aux participants d’acquérir une vision globale des enjeux africains, tout en se concentrant sur des problématiques locales spécifiques. Le programme encourage une approche collaborative, où les lauréats peuvent échanger des idées avec leurs pairs et travailler ensemble pour proposer des solutions innovantes.

La bourse Ibrahim n’est pas seulement une opportunité de développement professionnel : c’est aussi une plateforme permettant aux jeunes leaders africains de jouer un rôle actif dans la transformation de leur continent. En travaillant au sein d'institutions internationales de premier plan, les lauréats ont la possibilité d'influencer les politiques publiques, de contribuer à des projets de développement de grande envergure, et de jouer un rôle clé dans la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) en Afrique.

La Fondation Mo Ibrahim est depuis longtemps engagée dans la promotion de la bonne gouvernance et du leadership en Afrique. Avec cette bourse, elle renforce son engagement en permettant à des professionnels africains talentueux de se perfectionner dans des environnements internationaux exigeants, tout en mettant à profit leurs compétences pour le développement de leurs pays d'origine.

Modalités de candidature

Les candidatures pour le programme de bourse de leadership Ibrahim sont ouvertes jusqu'au 14 décembre 2024, et les intéressés peuvent soumettre leurs candidatures via le site officiel de la Fondation Mo Ibrahim. Les candidats sont invités à consulter les spécifications propres à chaque institution d’accueil avant de postuler, afin de s'assurer qu'ils remplissent toutes les conditions requises.

Le processus de sélection est rigoureux, et seuls les candidats présentant un fort potentiel de leadership et une expérience professionnelle pertinente seront retenus pour rejoindre la prestigieuse cohorte des #MIFFellows en 2025.

En conclusion, la bourse de leadership Ibrahim représente une opportunité exceptionnelle pour les jeunes professionnels africains de développer leurs compétences en leadership, de contribuer à des projets de transformation en Afrique, et de jouer un rôle actif dans la réalisation des Objectifs de développement durable. Pour les leaders émergents qui aspirent à avoir un impact significatif sur leur continent, cette bourse est une étape essentielle dans leur parcours vers l'excellence et le changement.