Ces recommandations, rendues publiques le 11 février 2025 par Karitia Coulibaly De Medeiros, directrice générale de l'AGEFOP, s'adressent à plusieurs acteurs clés, notamment les décideurs politiques, les entreprises, les institutions de formation, les organisations internationales et les jeunes apprenants.

D’abord s’adressant aux décideurs politiques, ce document de référence les exhorte à poursuivre la réforme du système de formation professionnelle en accroissant le taux d'orientation vers l'enseignement technique et professionnel à 15 % d'ici 2030.

Aussi il leur faut moderniser les curricula en intégrant des modules d'entrepreneuriat, de compétences numériques et de technologies de pointe. Cela doit être soutenu par un financement durable en instaurant des incitations fiscales pour encourager les entreprises à investir dans la formation professionnelle.

Ensuite les entreprises et partenaires privés ont été invités à s’impliquer dans la définition des curricula en participant activement à la co-construction des programmes de formation concrétisé par des opportunités de stages, de mentorat et d'apprentissage en entreprise.

Ces entités doivent aussi soutenir les formations certifiantes en priorisant des domaines stratégiques comme le numérique, l'agro-industrie et l'énergie.

 Aux institutions de formation il a été prescrit la modernisation des infrastructures par l’intégration des technologies de pointe et des outils numériques dans les méthodes d'enseignement. Il leur faudra aussi renforcer les capacités des enseignants en créant des pôles d'excellence en industrie 4.0 pour améliorer la qualité de la formation.

Aussi les organisations internationales et les partenaires au développement ont été exhortés à apporter leur soutien financier et technique aux programmes pour l'insertion professionnelle des jeunes dans les collectivités. Ceux-ci se doivent de partager les bonnes pratiques en encourageant les échanges régionaux et internationaux sur les modèles de formation innovants.

 Enfin, il a été préconisé aux jeunes apprenants d’être proactifs dans la formation en développant des compétences en entrepreneuriat, leadership et maîtrise des outils numériques pour rester compétitifs sur le marché du travail mondial.

Le FIMEC 2025 a été salué comme un succès par Moustapha Sangaré, directeur de cabinet du ministre de l'Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l'Apprentissage, N'Guessan Koffi. Il a annoncé que cet événement sera institutionnalisé, ce qui témoigne de son importance pour l'avenir de la formation professionnelle en Côte d'Ivoire et au-delà.

Le Livre Blanc du FIMEC 2025 propose une feuille de route ambitieuse pour transformer la formation professionnelle en un levier de croissance inclusive et durable. En impliquant tous les acteurs concernés, ces recommandations visent à préparer les jeunes à un marché du travail en constante évolution, tout en répondant aux besoins des économies locales et globales.