"Il est vrai et nous le déplorions que les années antérieures ont été parfois douloureuses pour les travailleurs et pour la population ivoirienne dans son entièreté compte tenu de la crise de la Covid-19 qui nous a imposés tant de restrictions", a d’emblée, déclaré le ministre de l’Emploi et de la protection sociale, avant de d’ajouter "il n’en demeure pas moins que l’an 2022 restera dans les annales de l’histoire de la Côte d’ivoire, ne serait-ce que par les avantages accordés aux travailleurs du public et du privé".

En effet, selon Adama Kamara, cette performance "est la juste sanction des innombrables efforts et sacrifices réalisés dans le travail tout au long de l’année 2022, dans la bonne ambiance, dans l’harmonie et surtout dans le dévouement total pour l’accomplissement de vos tâches quotidiennes", de ses collaborateurs.

Continuant sur sa lancée, le ministre a égrené le chapelet d’activités essentielles réalisées en 2022 "dans l’intérêt de des populations".

La signature du protocole d’accord entre le Gouvernement et les Syndicats portant trêve sociale sur la période 2022-2027, la revalorisation du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG) qui passe de 60.000 FCFA à 75.000 FCFA depuis le 1er janvier 2023, le démarrage effectif des prélèvements relatifs au régime de retraite complémentaire pour les fonctionnaires et Agents de l’Etat, sont entre autre, les actions réalisées au cours de l’année écoulée par le ministère de l’Emploi et de la protection sociale.

Adama Kamara a profité de cette cérémonie de présentation de vœux, pour annoncer les dix réformes majeures du ministère de l’Emploi et de la protection sociale au titre de l’année 2023.

Ce sont deux réformes liées à l’emploi, quatre en rapport avec le travail et quatre autres en matière de la protection sociale. Selon le ministre Adama Kamara, ces "réformes vont impacter véritablement la population à tous les niveaux".

"A toutes ces importantes réformes qui seront entreprises au cours de cette année, s’ajoute la composante protection sociale en sante du nouveau programme en cours de négociation avec Banque Mondiale, auquel j’attache une attention particulière", a précisé Adama Kamara.

Et pour la réalisation de ces importants chantiers pour l’année 2023, Adama Kamara a invité ses collaborateurs "à persévérer dans l’effort", pour "ne pas descendre de là où nous avons hisser le Ministère, afin de renouveler la confiance placée en nous pour toutes ces actions déjà menées", fait-il savoir.

"Je sais pouvoir compter sur chacune et chacun d’entre vous, sur nos énergies, sur notre capacité commune à nous dépasser et à apporter le meilleur", a-t-il exhorté.  

"Quant à moi, je ne ménagerai aucun effort pour vous mettre dans les conditions idoines de travail afin que nous puissions atteindre les résultats escomptés", s’est-il engagé.

Avant l’intervention du ministre de l’Emploi et de la protection sociale, ses collaborateurs par la voix de Tuo Gninlara, directeur des ressources humaines, ont pris l’engagement de mettre tout en couvre pour atteindre les objectifs qui leur ont été assignés, tout en saluant son leadership, lui la "cheville ouvrière des négociations entre le gouvernement et les centrales syndicales".