Dans une déclaration poignante, Jean Martial Adou a lancé un appel vibrant à ses collaborateurs prônant une réorganisation interne et une cohésion renforcée au sein de l'entreprise.

L'accent a été mis sur la nécessité d'une "synergie des intelligences", où les ressources humaines et intellectuelles seraient mutualisées pour propulser la RTI vers de nouveaux sommets. "Il faut que les intelligences humaines soient mieux exploitées", a-t-il affirmé, soulignant son engagement à instaurer des procédures internes pour stimuler la motivation et à adopter un management à visage humain.

Jean Martial Adou a également abordé des aspects cruciaux tels que les conditions de travail des employés et la réévaluation du système de couverture maladie. Il s'est engagé à être intraitable dans la qualité du travail exigé tout en assurant des conditions de travail acceptables pour tous les employés.

Manifestant une volonté ferme de conduire des changements tout en préservant une image exemplaire de l'entreprise, il a promis d'être attentif aux besoins des travailleurs et de visiter personnellement tous les services pour évaluer les conditions de travail.

Concernant les relations avec les syndicats, le directeur général par intérim a souligné son engagement envers la continuité administrative et la préservation des accords trouvés, tout en appelant à une collaboration positive pour éviter que les revendications ne compromettent les objectifs de l'entreprise.

M. Adou a appelé à un travail acharné et à un engagement sans faille pour maintenir la RTI comme leader audiovisuel en Côte d'Ivoire. Sa promesse d'une direction déterminée et attentive aux besoins des employés semble marquer le début d'une nouvelle ère prometteuse pour la radiodiffusion nationale.