Dans son intervention à l'occasion de ce forum, Rosine Vonan, Directrice Générale Adjointe de Yako Africa Assurances Vie, a souligné l'importance des indemnités de fin de carrière (IFC), une obligation légale essentielle selon le SYSCOHADA. Elle a expliqué que l'externalisation auprès d'une compagnie d’assurance offre des avantages fiscaux et financiers majeurs : les fonds sont exonérés d’impôts, génèrent des intérêts, et sont gérés avec une expertise actuarielle garantissant leur pérennité.

"Notre produit Strategy IFC aide les entreprises à constituer un fonds rémunéré pour les IFC, tout en optimisant leur trésorerie et en sécurisant les droits des employés", a-t-elle déclaré.

Jean Baptiste Kouamé, Conseiller spécial au Trésor public, a encouragé cette démarche, rappelant les incitations fiscales mises en place par l’État ivoirien. "La gestion optimisée des IFC par des compagnies d’assurance renforce la solidité financière des entreprises et contribue à l’économie nationale en mobilisant des ressources pour les emprunts publics", a-t-il précisé, exhortant les entreprises à adopter cette approche.

Joseph Mancambou, Président du Conseil d’Administration de Yako Africa, a clôturé en affirmant l'engagement de la compagnie à démocratiser ces solutions : "Nous devons intensifier nos efforts pour faire comprendre aux entreprises l’impact positif d’une gestion externalisée des IFC sur leur stabilité et leurs performances économiques".

Ce forum a permis d’éclairer les entreprises sur les bénéfices d’une gestion moderne des IFC, conciliant conformité légale, sécurité pour les salariés et optimisation financière. Une initiative saluée par les participants comme un pas décisif vers une meilleure protection sociale en Côte d’Ivoire.