Selon Frédéric Kabran Aney, Directeur des opérations de l’Agence Emploi Jeunes, la FNER a réuni des recruteurs, des entreprises et des demandeurs d’emploi sur deux sites principaux : le Palais de la Culture de Treichville et le Sofitel Abidjan Hôtel Ivoire. Au total, 45 000 opportunités d’emploi ont été mises à disposition, et 21 000 participants ont bénéficié des différents programmes et dispositifs proposés.

Les chiffres clés montrent également un processus en cours pour de nombreux participants : 3 000 personnes sont actuellement engagées dans des entretiens complémentaires après une première sélection effectuée durant la foire. Ce travail de suivi, mené par les cabinets de recrutement et les entreprises partenaires, vise à maximiser les chances d’insertion des jeunes dans le monde professionnel.

Suite à cette réussite, le ministre Mamadou Touré a décidé d’instaurer la FNER tous les trois mois. La prochaine édition est prévue pour juin 2025 et intégrera plusieurs améliorations. Parmi celles-ci, une meilleure préparation des jeunes aux entretiens d’embauche et un élargissement de l’initiative à d’autres régions économiques du pays, notamment Korhogo, Bouaké, Man et San Pedro.

L’Agence Emploi Jeunes et ses partenaires financiers et institutionnels se félicitent de cette première édition qui marque une étape importante dans la lutte contre le chômage des jeunes en Côte d'Ivoire.

En renforçant l’accompagnement vers l’insertion professionnelle et en favorisant les rencontres directes entre employeurs et candidats, la FNER s’impose comme un levier essentiel pour l’avenir de la jeunesse ivoirienne.

Avec ces perspectives ambitieuses, la Foire Nationale de l'Emploi et du Recrutement devient un rendez-vous incontournable pour toute personne en quête d’opportunités professionnelles.