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Football : Emerse Faé n’est plus le sélectionneur de la Côte d’Ivoire 

Ouellé sous tension après le meurtre d’un jeune homme

Le partenariat entre la Côte d’Ivoire et les États-Unis franchit une nouvelle étape avec le State Partnership Program

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Étiquette : SOCIETE

43ᵉ session du CAMES : le Gabon hérite de la présidence du Conseil des ministres

À l’issue de sa 43ᵉ session ordinaire tenue du 15 au 19 juin 2026 à Libreville, le Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur (CAMES) a officiellement confié sa présidence au Gabon. Un passage de témoin qui marque l’ouverture d’un nouveau chapitre pour l’institution chargée de promouvoir l’excellence académique et scientifique dans ses 19 États membres. La cérémonie de clôture a été marquée par la passation de flambeau entre Mme Diaka Sidibé, ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique de la Guinée et présidente sortante du Conseil des ministres du CAMES, et M. Charles Edgar Mombo, ministre gabonais de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. Ce dernier prend ainsi la tête de l’instance décisionnelle suprême du CAMES pour un mandat d’un an. Au cours des travaux, les ministres ont examiné les principaux défis auxquels fait face l’enseignement supérieur africain et adopté plusieurs résolutions visant à renforcer la qualité des formations, stimuler la recherche scientifique et améliorer la gouvernance de l’institution. Cette session a également été marquée par une distinction exceptionnelle accordée à Mme Diaka Sidibé. En reconnaissance de son engagement et des avancées enregistrées durant son mandat, ses pairs l’ont élevée au rang de Présidente en exercice Honoraire du Conseil des ministres du CAMES. Désormais à la tête de l’organisation, Charles Edgar Mombo entend poursuivre les réformes engagées tout en insufflant une nouvelle dynamique à la coopération universitaire africaine. Les deux responsables ont partagé leur vision des grands chantiers à poursuivre afin de renforcer la compétitivité des universités africaines et accélérer l’intégration académique sur le continent.

Transport routier : des documents provisoires valables un mois instaurés à partir du 15 juin

La Direction générale des transports terrestres et de la circulation (DGTTC) a annoncé l’instauration, à compter du 15 juin 2026, de documents de transport provisoires destinés à remplacer temporairement certains titres administratifs définitifs en attente de délivrance. Dans un communiqué officiel signé le 12 juin 2026, la DGTTC indique que cette mesure vise à garantir la continuité de la mobilité des usagers ainsi que le bon déroulement des activités professionnelles liées au secteur des transports. Les documents provisoires concerneront quatre catégories de titres administratifs : le permis de conduire, la carte grise après immatriculation, la carte de transport et la carte de transporteur. Ces documents de substitution auront une durée de validité strictement limitée à un mois à compter de leur date d’émission. Selon la Direction générale des transports terrestres et de la circulation, ces titres provisoires seront délivrés par les Directions régionales des transports et des affaires maritimes. Toutefois, leur obtention sera soumise à un contrôle rigoureux de conformité. Seuls les usagers ayant satisfait à l’ensemble des formalités requises et se trouvant dans l’attente de leur document définitif pourront en bénéficier. L’administration invite les usagers concernés à se rapprocher de leur Direction régionale de rattachement afin d’obtenir des informations détaillées sur les pièces justificatives à fournir pour chaque type de document. La DGTTC demande également aux forces de l’ordre de reconnaître la validité légale de ces documents provisoires et de faciliter la circulation de leurs détenteurs lors des contrôles routiers. À travers cette initiative, l’administration des transports entend répondre aux besoins des usagers confrontés aux délais de délivrance des titres définitifs tout en maintenant les exigences de contrôle et de sécurité administrative. La Direction générale des transports terrestres et de la circulation réaffirme enfin son engagement à offrir un service public de qualité et à garantir une gestion rigoureuse dans le traitement et la délivrance des documents administratifs liés au transport routier.

Cinquantenaire de l’ESCA : l’État s’engage pour la création d’une Business School de référence à Abidjan

La célébration du cinquantenaire de l’École Supérieure de Commerce d’Abidjan (ESCA) s’est achevée, le vendredi 12 juin 2026, sur une annonce majeure pour l’enseignement supérieur ivoirien. Présidant la cérémonie de clôture au Sofitel Hôtel Ivoire d’Abidjan-Cocody, le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, le prpfesseur Adama Diawara, a réaffirmé le soutien de l’État au projet de création de l’ESCA Business School.

Le Salon international des femmes du secteur Éducation-Formation plaide pour une plus grande influence des femmes dans les politiques éducatives

Abidjan a accueilli, les 10 et 11 juillet 2026, la première édition du Salon International des Femmes du Secteur Éducation/Formation (SIFSEF), une plateforme dédiée à la promotion du leadership féminin, à l’innovation pédagogique et au renforcement des compétences des femmes engagées dans l’éducation et la formation en Afrique. Organisé au Sofitel Hôtel Ivoire de Cocody par le Réseau des Dynamiques Institutrices de Côte d’Ivoire (REDICI), en collaboration avec plusieurs organisations féminines du secteur éducatif, le rendez-vous a réuni durant deux jours des responsables institutionnels, des universitaires, des partenaires au développement, des entrepreneures ainsi que des acteurs nationaux et internationaux de l’éducation. Présenté comme un cadre de réflexion, de partage d’expériences et de réseautage, le SIFSEF ambitionne de s’imposer comme un événement de référence consacré à la valorisation des femmes dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’entrepreneuriat. Au cours des travaux, les participantes ont pris part à des conférences de haut niveau, des panels d’échanges, des ateliers pratiques et des masterclasses portant notamment sur le leadership féminin, l’innovation pédagogique, la transformation numérique de l’éducation, l’autonomisation économique des femmes et le développement de partenariats stratégiques. Cette initiative répond à la nécessité de renforcer la visibilité des femmes dans les sphères décisionnelles du secteur éducatif tout en créant des opportunités de collaboration entre institutions, organisations professionnelles et partenaires techniques et financiers. L’événement a également offert un espace d’exposition permettant aux structures participantes de présenter leurs initiatives, projets et innovations. Des rencontres professionnelles et des sessions de réseautage ont favorisé la création de nouveaux partenariats et le partage de bonnes pratiques entre les différents acteurs présents. Au-delà de la célébration des parcours féminins, le salon visait à produire des solutions concrètes aux défis auxquels est confronté le secteur éducatif. Les échanges ont ainsi débouché sur une série de recommandations destinées à améliorer la qualité de l’éducation, promouvoir l’inclusion et accélérer l’intégration des outils numériques dans les pratiques pédagogiques. Un document de référence regroupant les principales conclusions des travaux ainsi que les recommandations formulées par les participantes et les experts sera publié. Cette démarche de capitalisation des connaissances vise à assurer le suivi des engagements pris au cours du salon et à renforcer l’impact des réflexions engagées. Parmi les résultats attendus figurent le renforcement des compétences professionnelles des participantes, la mise en place de partenariats institutionnels durables, une meilleure reconnaissance des femmes leaders du secteur ainsi qu’une influence accrue de celles-ci dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques éducatives. La cérémonie de clôture a été marquée par un dîner gala de l’Excellence au cours duquel plusieurs femmes et structures se sont vu décerner des distinctions en reconnaissance de leur contribution au développement de l’éducation et de la formation. À travers cette première édition, le SIFSEF s’affirme comme une plateforme d’inspiration, d’action et de transformation, plaçant les femmes au cœur des réflexions sur l’avenir de l’éducation en Afrique et sur les stratégies de développement durable du secteur.

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