Le Ministère des Transports et des Affaires Maritimes de Côte d’Ivoire a publié, le 20 février 2026, un communiqué dénonçant les comportements d’incivisme routier commis par des conducteurs de véhicules arborant des plaques administratives. Ces derniers sont régulièrement impliqués dans des infractions graves telles que la conduite en sens interdit, le non-respect des feux tricolores ou encore la dissimulation de plaques homologuées. Le communiqué rappelle que les plaques administratives, diplomatiques ou assimilées ne constituent en aucun cas un passe-droit sur la voie publique. Conformément au décret n°2016-864 du 3 novembre 2016, ces actes sont passibles de sanctions administratives et pénales. Le ministère annonce ainsi que des procédures de retrait de plaques seront engagées contre les contrevenants, en plus des poursuites judiciaires auxquelles ils s’exposent. Dans une volonté de responsabiliser l’ensemble des usagers, le ministère invite la population à signaler tout comportement d’incivisme constaté. Les alertes peuvent être transmises via la plateforme « Alerte transport », par appel au 101 (Allo gouvernement), sur la page Facebook de la Direction Générale des Transports Terrestres et de la Circulation (DGTTC), ou encore par l’intermédiaire de plateformes partenaires. Les signalements devront être accompagnés de preuves, notamment des photos ou vidéos. Yoann APIA
Le jeudi 19 février 2026, le prince Andrew, connu sous le nom d’Andrew Mountbatten-Windsor a été interpellé par la police britannique pour soupçons de manquement à ses fonctions publiques à la suite de révélations contenues dans les dossiers liés à Jeffrey Epstein. Selon les autorités, les documents récemment rendus publics suggèrent qu’Andrew aurait partagé des informations confidentielles lorsqu’il exerçait en tant qu’envoyé spécial du Royaume-Uni pour le commerce international. Ces accusations, jugées graves, ont conduit à son arrestation le jour même de son 66ᵉ anniversaire. Après plusieurs heures d’interrogatoire, il a été libéré sous enquête, mais reste sous le coup d’investigations approfondies. La police a confirmé que des perquisitions étaient en cours à Royal Lodge la résidence d’Andrew, afin de recueillir des preuves supplémentaires. Cette opération, qui s’est prolongée sur plusieurs jours, illustre la détermination des enquêteurs à faire toute la lumière sur l’affaire. Du côté du palais, le roi Charles III a indiqué que la famille royale coopérerait pleinement avec les autorités, tout en refusant de commenter davantage une enquête en cours. Cette arrestation ravive les polémiques autour du prince Andrew, déjà fragilisé par ses liens avec Epstein et par son retrait de la vie publique en 2019. L’affaire soulève de nombreuses interrogations sur la transparence et la responsabilité des membres de la monarchie. Elle pourrait avoir des répercussions durables sur l’image de la famille royale britannique, dans un contexte où la confiance du public est déjà mise à l’épreuve. Yoann APIA
La Société d’Exploitation et de Développement Aéroportuaire, Aéronautique et Météorologique (SODEXAM) franchit une étape majeure dans la modernisation du dispositif national de surveillance du climat avec l’acquisition de son tout premier radar météorologique.
Entrepreneurial Solutions Partners (ESP) à travers son programme Orange Corners Côte d’Ivoire a décidé de s’associer à Ecobank Côte d’Ivoire, dans cadre du renforcement de son écosystème avec l’arrivée de son nouveau partenaire financier. Le mercredi 18 février 2026, ils ont paraphé ce partenariat stratégique en présence de Jeroen Kelderhuis, Ambassadeur du Royaume des Pays Bas en Côte d’Ivoire. A cette occasion, Paul-Harry Aithnard, Directeur Général de la banque et Directeur Régional exécutif pour la zone UEMOA et Teddy Roux, chargé de la mise en œuvre du programme en Côte d’Ivoire et Directeur Afrique de l’Ouest de ESP, se sont dit heureux de ce nouvel accord.
Cent jeunes formés aux métiers de créateurs digitaux ont reçu leur diplôme, jeudi 19 février 2026, à Abidjan-cocody, au terme de six mois d’apprentissage intensif dans le cadre du programme Work in Digital. Portée par Simplon Côte d’Ivoire et financée par GIZ à travers l’initiative Invest for Jobs, cette formation vise à renforcer l’employabilité des jeunes dans un secteur numérique en pleine expansion. Cette cohorte a été sélectionnée parmi 2 756 candidatures pour seulement 100 places, témoignant de l’engouement suscité par le programme. Elle fait aussi de la promotion du genre une réalité en étant composée de 35 % de femmes. Au-delà des compétences techniques acquises, les bénéficiaires profitent d’un accompagnement vers l’emploi et d’une mise en relation directe avec des entreprises, favorisant leur insertion professionnelle. La cérémonie de graduation a été ponctuée par un panel sur le thème « L’impact de l’intelligence artificielle sur la formation » et par la projection d’un film retraçant le parcours des lauréats. Dans son intervention, Cyrille Amani, chef de projet Work in Digital, a exprimé sa gratitude à l’endroit de la direction de Simplon et de la GIZ pour leur engagement. « Conduire ce projet a été une opportunité de consolider nos acquis. Work in Digital n’était pas qu’une formation technique, c’était un incubateur de talents », a-t-il souligné, mettant en avant la dimension professionnalisante du programme. Pour sa part, Raïssa Banhoro, présidente de Simplon Côte d’Ivoire, a félicité les diplômés pour leur persévérance. Elle a rappelé que la formation, entièrement gratuite grâce au financement de la GIZ, se veut inclusive et transformative. Invitant les lauréats à poursuivre leurs efforts, elle a insisté sur les défis et opportunités liés à l’essor de l’intelligence artificielle. De son côté, Aurore Glenat, directrice de composantes Invest for Job, a salué la réactivité de l’équipe pédagogique ainsi que la détermination des apprenants. Elle a réaffirmé l’engagement de la GIZ en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes et du développement économique national, se disant satisfaite du partenariat avec Simplon Côte d’Ivoire. Les diplômés ont tenu à traduire leur reconnaissance envers les formateurs, les partenaires et les familles. Portée par une vive émotion et la fierté des familles venues célébrer leurs enfants, la cérémonie s’est conclue par une photo de famille symbolique. Mais au-delà de l’instant solennel, cette graduation marque surtout le début d’un nouveau chapitre pour ces jeunes spécialistes du digital, désormais armés pour intégrer un marché du travail en pleine mutation. Pour Simplon Côte d’Ivoire, l’ambition est claire : multiplier ce type d’initiatives, élargir l’accès aux compétences numériques et faire émerger une génération de talents capables de répondre aux défis technologiques, notamment ceux liés à l’intelligence artificielle. Une dynamique qui s’inscrit dans une vision plus large de transformation digitale et d’inclusion professionnelle durable en Côte d’Ivoire. ✍ Jordy Goué
Environ 40 associations, congrégations chrétiennes et mosquées ont reçu des dons en vivres et non-vivres. Initiée par la Fondation Orange Côte d’Ivoire à travers sa traditionnelle « Caravane Solidarité », l’objectif est d’accompagner les fidèles chrétiens et musulmans à mieux manifester leur foi durant cette période de pénitence conjointe. La cérémonie s’est déroulée le mercredi 18 février 2026, à Abidjan.
Détecter de nouveaux talents en vue de faire connaitre le Surf en Côte d’Ivoire, c’est toute la quintessence de « Assouindé Surf Open » 2026. Du 06 au 08 mars, les amoureux de ce sport nautique vont rallier le village d’Assouindé, qui va permettre de sélectionner les meilleurs, afin de participer aux compétitions nationales de la fédération. L’information a été donnée le 17 février dernier, lors d’une conférence de presse à Abidjan.
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