Transition écologique : Oliver Alawuba ambitionne de faire des entreprises africaines des modèles de durabilité

United Bank for Africa (UBA) renforce son engagement en faveur de la protection de l’environnement à travers un programme de tri et de recyclage des déchets déployé dans ses différentes filiales africaines. Cette initiative vise à réduire l’empreinte écologique de ses activités, à encourager les pratiques responsables et à sensibiliser ses employés aux enjeux environnementaux.

Le programme prévoit notamment la séparation des déchets dès leur production dans les différents espaces de travail, ainsi que la promotion du recyclage et d’une utilisation plus rationnelle des ressources. Il s’inscrit dans la stratégie globale de développement durable du groupe, qui entend intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) à ses opérations quotidiennes.

Pour le Président-directeur général du Groupe, Oliver Alawuba, cette démarche traduit la volonté de passer des engagements aux actions concrètes. « Le développement durable n’est pas simplement un engagement d’entreprise ; c’est une responsabilité qui doit se refléter dans notre manière de mener nos activités au quotidien », a-t-il déclaré. Il estime que l’introduction du tri des déchets constitue un moyen concret de réduire l’impact environnemental de la banque et de promouvoir une gestion responsable des ressources.

Au Ghana, cette dynamique s’est matérialisée par le lancement du Recycling Hub, un centre consacré au tri, à la collecte et au recyclage des déchets. La structure dispose de points de collecte destinés notamment aux bouteilles en plastique, au papier et aux autres matières recyclables. Elle ambitionne également de réduire le recours aux plastiques à usage unique et d’encourager l’adoption d’alternatives réutilisables.

Le Directeur général de UBA Ghana, Bernard Gyebi, voit dans cette initiative un levier pour installer durablement une culture de responsabilité environnementale au sein de l’entreprise. « L’introduction du tri des déchets dans notre environnement de travail constitue une démarche volontaire visant à instaurer une culture dans laquelle chaque employé comprend son rôle dans la protection de l’environnement », a-t-il souligné.

Il souhaite également que ces pratiques dépassent le cadre professionnel pour s’étendre aux foyers et aux communautés. Selon lui, la transformation environnementale peut commencer par des gestes simples et réguliers.

À travers ce programme, le groupe entend ainsi faire de la gestion responsable des déchets un élément de sa culture d’entreprise et encourager les institutions africaines à contribuer davantage à la transition écologique du continent.