Employabilité des jeunes : Nestlé Côte d’Ivoire célèbre les diplômés de la 10ᵉ promotion de son Centre de formation

La formation professionnelle continue de s’imposer comme l’un des principaux leviers de l’employabilité des jeunes en Côte d’Ivoire. Fidèle à cette vision, Nestlé Côte d’Ivoire a célébré ce mardi 28 juillet 2026 la sortie de la 10ᵉ promotion de son Centre de Formation Nestlé (CFN), à Yopougon, marquant une nouvelle étape dans son engagement en faveur du développement des compétences techniques.

Dix-neuf jeunes ont reçu leur certificat à l’issue d’un parcours de 30 semaines fondé sur un système de formation duale, associant enseignement théorique en salle et apprentissage pratique en atelier. Depuis sa création en 2017 dans le cadre de l’initiative mondiale Nestlé Needs YOUth, le Centre a formé 172 jeunes et affiche un taux d’insertion professionnelle supérieur à 80 %.

Le Centre ambitionne désormais de devenir la référence francophone de la formation technique en Afrique de l’Ouest et en Afrique centrale.

Pour Katia Touré, directeur de l’usine Maggi, cette promotion illustre la capacité du programme à transformer durablement les jeunes. « Ils peuvent contribuer à la performance de toute industrie », a-t-il déclaré, soulignant leur implication dans les ateliers de production et la valeur ajoutée qu’ils ont apportée à l’entreprise. Il a invité les nouveaux diplômés à poursuivre leur apprentissage, à préserver leurs valeurs et à toujours se dépasser.

Le directeur général de Nestlé Côte d’Ivoire, Mohamed Itani, a rappelé le chemin parcouru en sept mois de formation. « Ils sont arrivés avec des rêves et repartent avec des compétences et de la confiance. Nous avons transformé leur potentiel en compétences », a-t-il affirmé. Selon lui, chaque jeune formé contribue à bâtir une industrie plus compétitive et des entreprises plus performantes. « Ce diplôme n’est que le début de votre parcours », a-t-il lancé aux récipiendaires.

Au nom des diplômés, Grâce Sarah Kassi, porte-parole de la promotion, a salué une formation qui va bien au-delà des compétences techniques. « Nous repartons avec de nouvelles compétences, mais surtout avec des valeurs qui nous accompagneront tout au long de notre vie. Chaque obstacle a été une occasion de grandir », a-t-elle témoigné.

Présent à la cérémonie, Jean-Louis Moulot, Ministre délégué auprès du Ministre de l’Éducation Nationale, de l’Alphabétisation et de l’Enseignement Technique chargé de l’Enseignement Technique, a qualifié le Centre de Formation Nestlé de « véritable référence » dans le développement des compétences techniques en Côte d’Ivoire. Face à l’évolution des exigences du marché de l’emploi, il a rappelé que « la première richesse d’un pays demeure son capital humain » et réaffirmé la volonté du gouvernement de renforcer les partenariats avec le secteur privé afin d’adapter davantage les formations aux besoins des entreprises.

Le ministre de l’Emploi et de la Protection sociale, Adama Kamara, a pour sa part salué la constance du groupe suisse après dix promotions. « La formation, c’est investir aujourd’hui pour une meilleure performance demain », a-t-il déclaré, soulignant que chaque jeune formé représente « une compétence supplémentaire pour notre économie dynamique ». Il a également mis en avant la qualité de la coopération entre la Côte d’Ivoire et la Suisse, dont le modèle de formation professionnelle fait référence.

Installé en Côte d’Ivoire depuis 1959, le géant suisse de l’agroalimentaire poursuit ainsi son engagement en faveur du développement du capital humain. La cérémonie s’est achevée par une visite guidée du CFN, permettant aux autorités gouvernementales, au représentant de l’ambassade de Suisse et aux dirigeants de l’entreprise de découvrir les infrastructures, les équipements pédagogiques et le modèle de formation duale qui fait aujourd’hui la réputation du centre.