Le Salon international des femmes du secteur Éducation-Formation plaide pour une plus grande influence des femmes dans les politiques éducatives

Abidjan a accueilli, les 10 et 11 juillet 2026, la première édition du Salon International des Femmes du Secteur Éducation/Formation (SIFSEF), une plateforme dédiée à la promotion du leadership féminin, à l’innovation pédagogique et au renforcement des compétences des femmes engagées dans l’éducation et la formation en Afrique.

Organisé au Sofitel Hôtel Ivoire de Cocody par le Réseau des Dynamiques Institutrices de Côte d’Ivoire (REDICI), en collaboration avec plusieurs organisations féminines du secteur éducatif, le rendez-vous a réuni durant deux jours des responsables institutionnels, des universitaires, des partenaires au développement, des entrepreneures ainsi que des acteurs nationaux et internationaux de l’éducation.

Présenté comme un cadre de réflexion, de partage d’expériences et de réseautage, le SIFSEF ambitionne de s’imposer comme un événement de référence consacré à la valorisation des femmes dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’entrepreneuriat.

Au cours des travaux, les participantes ont pris part à des conférences de haut niveau, des panels d’échanges, des ateliers pratiques et des masterclasses portant notamment sur le leadership féminin, l’innovation pédagogique, la transformation numérique de l’éducation, l’autonomisation économique des femmes et le développement de partenariats stratégiques.

Cette initiative répond à la nécessité de renforcer la visibilité des femmes dans les sphères décisionnelles du secteur éducatif tout en créant des opportunités de collaboration entre institutions, organisations professionnelles et partenaires techniques et financiers.

L’événement a également offert un espace d’exposition permettant aux structures participantes de présenter leurs initiatives, projets et innovations. Des rencontres professionnelles et des sessions de réseautage ont favorisé la création de nouveaux partenariats et le partage de bonnes pratiques entre les différents acteurs présents.

Au-delà de la célébration des parcours féminins, le salon visait à produire des solutions concrètes aux défis auxquels est confronté le secteur éducatif. Les échanges ont ainsi débouché sur une série de recommandations destinées à améliorer la qualité de l’éducation, promouvoir l’inclusion et accélérer l’intégration des outils numériques dans les pratiques pédagogiques.

Un document de référence regroupant les principales conclusions des travaux ainsi que les recommandations formulées par les participantes et les experts sera publié. Cette démarche de capitalisation des connaissances vise à assurer le suivi des engagements pris au cours du salon et à renforcer l’impact des réflexions engagées.

Parmi les résultats attendus figurent le renforcement des compétences professionnelles des participantes, la mise en place de partenariats institutionnels durables, une meilleure reconnaissance des femmes leaders du secteur ainsi qu’une influence accrue de celles-ci dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques éducatives.

La cérémonie de clôture a été marquée par un dîner gala de l’Excellence au cours duquel plusieurs femmes et structures se sont vu décerner des distinctions en reconnaissance de leur contribution au développement de l’éducation et de la formation.

À travers cette première édition, le SIFSEF s’affirme comme une plateforme d’inspiration, d’action et de transformation, plaçant les femmes au cœur des réflexions sur l’avenir de l’éducation en Afrique et sur les stratégies de développement durable du secteur.