Gouvernance électorale : les femmes appelées à peser davantage dans les décisions

Le Groupe de Plaidoyer pour une Gouvernance Électorale Inclusive appelle à renforcer la participation effective des femmes dans les instances de décision électorale en Côte d’Ivoire. Cet appel a été lancé le jeudi 10 septembre lors de la Masterclass « Femmes et Gouvernance Électorale » en ligne, organisée autour du thème « Gouvernance électorale : défis et enjeux de la participation des femmes en Côte d’Ivoire ».

Initiée par Marie-Flore Begou, la rencontre a réuni des expertes, des femmes engagées, des acteurs de la société civile et des invités de Côte d’Ivoire, du Bénin, du Togo et de l’intérieur du pays.

Le Groupe de Plaidoyer, qui rassemble plus d’une dizaine d’organisations et de réseaux féminins présents sur l’ensemble du territoire ivoirien, mène ses activités depuis le 23 juin 2026, quelques semaines après la dissolution de la Commission électorale indépendante (CEI), intervenue le 6 mai 2026.

Depuis sa création, il multiplie les actions de plaidoyer à travers des déclarations, des tribunes, des articles d’opinion et des rencontres avec les acteurs institutionnels et partenaires concernés, en faveur d’une gouvernance électorale plus inclusive.

Les échanges de la Masterclass, modérés par Da-do Noviekou, analyste régionale Femmes, Jeunes, Paix et Sécurité au Département d’Alerte Précoce de WANEP Régional, ont mis l’accent sur la représentation des femmes dans les organes de gestion des élections et la nécessité de dépasser une présence symbolique pour parvenir à une véritable influence dans les décisions.

Dans son intervention, Marie-Flore Begou a estimé que l’enjeu n’est plus seulement de compter les femmes dans les institutions, mais de leur permettre d’y exercer leurs compétences, de porter leur voix, d’influencer les décisions et d’assumer des responsabilités.

L’experte électorale Yoli Bi Marguerite a, pour sa part, souligné que « la gouvernance électorale est un travail à la fois technique et stratégique », appelant à renforcer les compétences et l’expertise des femmes afin de les préparer à occuper des responsabilités au sein des organes électoraux.

Aïssata Soumahoro a également relevé que la présence des femmes dans les organes de gestion des élections peut favoriser leur participation politique et leur accès aux responsabilités dans les collectivités locales.

Au terme des échanges, plusieurs recommandations ont été formulées, notamment la mise en place de mécanismes institutionnels garantissant une participation réelle des femmes aux espaces de décision, le renforcement du leadership féminin par la formation, le coaching et le mentorat, ainsi que la transmission des expériences entre générations.

Les participants ont également préconisé le respect effectif du quota de 30 %, avec l’ambition d’aller au-delà, la levée des obstacles institutionnels, politiques, sociaux et culturels, ainsi que le renforcement du plaidoyer auprès des partis politiques.

La création d’un répertoire des femmes compétentes, la mobilisation des hommes comme alliés stratégiques et la mise en place d’un mécanisme permanent de suivi et d’évaluation figurent aussi parmi les recommandations.

Pour le Groupe de Plaidoyer, l’heure est désormais au passage de la réflexion à l’action, afin que les femmes ne soient plus seulement présentes dans les instances électorales, mais qu’elles y exercent pleinement leur expertise, leur leadership et leur influence.